Fadia Machelon

Coach en entreprise depuis 2010, et consultante spécialisée dans l’accompagnement dirigeants sur les enjeux de gouvernance et d’organisation, Fadia Machelon intervient auprès de ses clients dans une logique d’amélioration de l’efficacité professionnelle des équipes.

Diplômée de l’ESCP et du MSc de Finance de l’Université de Lancaster (UK), elle a rejoint le groupe General Electric en 1995, où elle a occupé plusieurs postes de responsable financier puis animé des équipes européennes ou mondiales, dans des environnements matriciels à forte complexité. En 2002, elle rejoint GE Capital, en tant que manager de l’équipe en charge de la valorisation de la croissance externe et de l’optimisation des prix. C’est dans ce nouveau secteur d’activité qu’elle devient directeur de la stratégie pour l’un des dirigeants de GE. Elle y développe sa capacité à animer des équipes de direction multiculturelles.

Après un passage par la fonction Ressources Humaines dans le groupe GE, Fadia Machelon développe son activité de Conseil en management. Elle intervient auprès de cadres et d’équipes de direction, dans des accompagnements collectifs et individuels, sur des problématiques de management, d’efficacité professionnelle ou d’accompagnement du changement dans des contextes de transformation.

Fadia Machelon est diplômée du DESU de Coaching de l’Université Paris 8, Praticien PNL (IFPNL), coach certifiée Process Com (Kahler), formée au Codéveloppement professionnel, au design de séminaire et à la facilitation Lego® Serious Play®. Enfin, elle appuie essentiellement ses interventions sur « l’approche systémique et stratégique de Palo Alto », ayant été formée à l’Institut Gregory Bateson (parcours clinique) où elle a exercé de 2015 à 2020 en tant que thérapeute et formatrice.