Yann de Pontbriand
Yann de PontBriand
Directeur
Yann de Pontbriand intervient en qualité de dirigeant dans des missions opérationnelles temporaires, d’accompagnement des dirigeants et de leurs équipes ou de renforcement des organisations dans les périodes de transformation.
Il dispose d’une grande expérience de missions opérationnelles de développement, de restructuration ou de gestion de crise ainsi que des missions de direction de projets stratégiques ou de développement.
Passionné par la dynamique de transformation des organisations et leur mise en œuvre,
il utilise les approches du coaching pour renforcer l’engagement, la confiance, la responsabilisation et la dynamique créative des équipes et démontre régulièrement les aspects positifs de ces approches.
Yann de Pontbriand valorise le management et les collaborateurs au travers de l’innovation. Il utilise en particulier les relations humaines comme facteur déterminant de l’amélioration de la performances des entreprises et met régulièrement en oeuvre de nouveaux modes de management. Il développe naturellement des relations positives dans l’entreprise.
Il apporte vision stratégique, action pragmatique, communication structurée, esprit entrepreneur, cursus de formation, sens de l’urgence et résistance au stress.
Yann accompagne les managers et les équipes et aide celles-ci à identifier leurs forces et à se maintenir dans les conditions optimales de performances pour leurs organisations.