Jacqueline Edert

Jacqueline EDERT, psychologue du travail, dispose d’une expérience de plus de 10 ans dans l’évaluation et la prévention des risques psychosociaux. Spécialiste des audits RPS et des missions d’accompagnement du changement dans le cadre de restructurations, elle accompagne régulièrement des salariés en mal-être au travail. Elle s’appuie pour cela sur des techniques de thérapies cognitivo-comportementales. Elle anime également des formations pour les managers et leurs équipes, sur le thème des risques psychosociaux et du bien-être au travail.

Diplômée de l’EM Lyon, Jacqueline débute sa carrière en 1999 en tant que chef de produit pour L’oréal, puis chef de publicité au sein de J. Walter Thompson. Après 3 ans dans le marketing, elle décide d’orienter sa carrière vers les métiers de l’accompagnement de l’humain au travail et se forme alors au coaching des transformations professionnelles à Paris X et à la psychologie du travail au CNAM. Elle poursuit actuellement le développement de ses compétences en suivant une formation aux Thérapies Cognitives et Comportementales à l’AFTCC.

La méthodologie de Jacqueline repose sur de solides connaissances en matière de psychologie et santé mentale au travail. Son style est empathique et pragmatique, connecté au réel du monde des entreprises. A l’écoute de ses interlocuteurs de différents niveaux, elle oriente ses interventions dans l’esprit d’une promotion du dialogue social et de la mise en place d’actions concrètes pour préserver la santé au travail.